航民百泰致力建设一支落实型干部员工队伍

本网讯 杨伟元  近日，杭州航民百泰首饰有限公司组织班组长级以上干部，分批举办了一期以“做一个落实型的领导”、“做一个落实型的员工”为主题的教育培训，公司董事长周桃林、总经理朱思宝等全公司干部100余人参加了学习交流。

    培训班上，著名企业管理专家曹阳教授就领导干部以身作则，如何正确培养人才、发掘潜在人才、增强凝聚力等问题展开了阐述，并运用大量“名人格言”和历史事实作了辩证分析，旨在提高大家对“工作落实”重要性和必要性的认识，努力打造高效落实型企业。在谈到如何做一个落实型员工时，曹教授要求大家把握“四大”准则：一是对工作永远怀有满腔的热情；二是要养成尽职尽责的做事风格；三是把每项工作都当成事业去做；四是做任何工作都追求精益求精。

    一支具备主动性、责任感和忠诚之心的干部员工队伍，是一个企业走向成功的重要条件。据了解，近年来，百泰十分重视干部员工队伍建设，经常组织开展各方面的教育培训，无论是政治思想，还是管理知识、业务技能，员工队伍的整体素质都得到了全面提升，从而有力地推动了百泰事业的全新发展。2006年，“百泰首饰”相继被评为“广东省著名商标”和“浙江省名牌产品”，取得了品牌形象新提升、经济效益新飞跃的双丰收，在黄金首饰行业创造了奇迹。

    周桃林董事长在培训班上强调：新一年里，要把培养干部的管理能力作为工作的重点，要注重员工队伍人才的发掘。勉励大家做一个有社会责任心的人，要加强业务、技术、法律、审美等专业知识的学习，不断增长智慧、提高素养，规划未来、走向成功，与百泰共同分享阳光和喜悦。