提高员工收入共享航百发展成果

发布日期:2011-02-18 17:15:11   浏览量 :248
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本报讯  近日,本着利益共享,为员工谋福利的宗旨,公司经研究决定明年将实施更加科学化的薪酬计件体制。据悉,该体制的实施将实现全员普遍加薪。
    据了解,除了提高全员工资,公司还将对3年以上的员工分阶段给予工龄补贴。会议指出,要重视技术骨干尤其是老员工的力量,在提高机械化程度、产品开发上加大科技创新与技改投入。同时,公司领导要求电铸部门要通过摸索试点,想方设法搞好计件工作体制,体现奖勤懒罚,多劳多得。
    和谐共赢,让员工共享航百发展成果是航民百泰始终坚定不移的方向。2010年公司把“员工得实惠”纳入整年经营思路,公司免去了员工伙食费,并在工作时间、工龄补贴、计件工资等方面实施改革实验,显著提高了员工收入。(智卫民)

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