提高员工收入共享航百发展成果

本报讯  近日，本着利益共享，为员工谋福利的宗旨，公司经研究决定明年将实施更加科学化的薪酬计件体制。据悉，该体制的实施将实现全员普遍加薪。
    据了解，除了提高全员工资，公司还将对3年以上的员工分阶段给予工龄补贴。会议指出，要重视技术骨干尤其是老员工的力量，在提高机械化程度、产品开发上加大科技创新与技改投入。同时，公司领导要求电铸部门要通过摸索试点，想方设法搞好计件工作体制，体现奖勤懒罚，多劳多得。
    和谐共赢，让员工共享航百发展成果是航民百泰始终坚定不移的方向。2010年公司把“员工得实惠”纳入整年经营思路，公司免去了员工伙食费，并在工作时间、工龄补贴、计件工资等方面实施改革实验，显著提高了员工收入。（智卫民）